Treść zapytania
2020.10.01 godz. 18:23 Gdynia, Pomorskie
Czy pracodawca może mnie ukarać pozbawieniem premii regulaminowej za odmowę wykonania polecenia służbowego pracy ponad 12 godzin ?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Stanowisko Kierownik pociągu. Opóźnienie pociągu wynikające z skomunikowania z innym pociągiem. Czas pracy w wymiarze 12 godzinnej służby kończy się przykładowo na st. Iława Główna o godzinie 22.30 , rozpoczęcie nastąpiło o 10.30 Pracownik prowadzi pociąg powrotny , zgłasza fakt na dwie godziny przed upływem 12 godzin do dyspozytora sobie podległemu. Otrzymuje polecenie pracy na kontynuowanie jazdy, odmawia wykonanie tego polecenia. Otrzymuje podmianę na st. Iława Główna. Jednakże następnego dnia wdrażane jest postępowanie wyjaśniające , które kończy się zawiadomieniem o pozbawieniu premi.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
