Treść zapytania
2020.04.07 godz. 00:15 Poznań, Wielkopolskie
Czy pracodawca może mnie zwolnić jeśli odmówię wzięcia urlopu?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Kierownik sugeruje pracownikom by korzystali z urlopów,podczas pandemii, ponieważ nie ma dużo pracy, a firma chce zachować wszystkie etaty. Dodam jeszcze, że w ciągu ostatnich 2 tygodni firma zatrudniła około 15 nowych osób a teraz proszą nas o wykorzystywanie wolnego, bo nie ma pracy. Czy jeżeli odmówię wzięcia urlopu to pracodawca ma prawo mnie zwolnić?
Odpowiedzi prawników:
Dzień dobry,
Pracodawca nie jest uprawniony do żądania wykorzystania urlopu bieżącego i nie może jednostronnie wysłać na taki urlop. Nie jest to podstawa do zwolnienia (ani za wypowiedzeniem, a tym bardziej dyscyplinarki).
Pozdrawiam
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
