Treść zapytania
2022.02.10 godz. 13:32 Włodawa, Lubelskie
Czy pracodawca może mnie zwolnić w ciąży na okresie próbnym?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
17.01 zakończyłam pracę w jednej firmie, a 24.01 zaczęłam w innej. Dostałam umowę na okres próbny do końca marca, czyli na ponad 2 miesiące. Po 2 tygodniach pracy dowiedziałam się, że jestem w 9 tyg. ciąży. Jeżeli pójdę na L4 przed przepracowaniem miesiąca, pracodawca będzie mógł mnie zwolnić? Dodam tylko, że aktualnie jestem na kwarantannie, do pracy prawdopodobnie mogłabym wrócić 18 lutego. Niestety pracuję w sklepie i nie dam rady wykonywać swoich obowiązków z powodu złego samopoczucia. Od razu po kwarantannie mogę pójść na zwolnienie, czy lepiej wytrzymać, aż minie miesiąc pracy?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
