Treść zapytania
2023.08.02 godz. 06:58 Warszawa, Mazowieckie
Czy pracodawca może nie zpalcic mi za zwolnienie lekarskie przy umowie zlecenie ?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry, dotychczas byłam zatrudniona na umowie zlecenie jako student ale na warunkach takich jakby byka to umowa o pracę tzn przysługiwał mi normalnie odpłatny urlop odpłatne zwolnienia lekarskie itp. 27 czerwca obroniłam tytul magistra a co za tym idzie straciłam status studenta pracodawca doskonale o tym wiedział ale przez moje niedopatrzenie nie dostarczyłam mu oświadczenia o tym że tym studentem już nie jestem. W ubiegłym tygodniu przebywałam na zwolnienie lekarskim z powodu choroby wczoraj po powrocie do pracy pracodawca oznajmił mi że nie dostanę wynagrodzenia za ten okres chorobowy ponieważ nie jestem już studentem. Dostalam do wypełnienia oświadczenie o tej utracie tego statusu, którego de facto jeszcze nie złożyłam. Moje pytanie brzmi czy na prawdę pracodawca ma prawo do obcięcia mi wynagrodzenia za ten okres ? Nie podpisałam innej umowy z pracidawca w tym okresie. Bardzo proszę o w miarę możliwości szybka odpowiedz.
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 02 Sie 2023 08:37
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
