Treść zapytania
2020.07.22 godz. 19:05 Gliwice, Śląskie
Czy pracodawca może podciągnąć mnie do jakichś konsekwencji przy odejściu z pracy na umowę zlecenie po miesiącu?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Jestem studentką, ostatnio podjęłam się pracy, jednak chce z niej zrezygnować. Umowa zlecenie, podpisywana z miesiąca na miesiąc, podpisałam na miesiąc lipiec (jednak zleceniodawca nie raczył jeszcze dać mi mojego egzemplarza). W umowie nie było nic zawarte o okresie wypowiedzenia. Podczas jednego ze spotkań ze zleceniodawcą, gdy jedna dziewczyna po miesiącu również zrezygnowała z pracy, zleceniodawca ostrzegał, że mógłby wyciągnąć z tego konsekwencje, że ktoś zrezygnował po miesiącu pracy. Czy ma do tego jakieś podstawy?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
