Treść zapytania
2024.03.08 godz. 01:31 Lublin, Lubelskie
Czy pracodawca może poinformować o nie przedłużeniu umowy próbnej na jeden dzień roboczy przed jej zakończeniem?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Sytuacja wygląda tak, pracuje z dziewczyną w jednej firmie gdzie od ponad dwóch tygodni przełożeni przedłużają umowy innym pracownikom, a dziś dowiedziała się że nie mają planu jej tej umowy przedłużyć. Co możemy w takiej sytuacji zrobić? Czy jest wogole coś co możemy zrobić? Jesteśmy młodą parą która niedawno wyprowadziła się na wynajem mieszkania i nie ukrywamy jest to ciężka dla nas sytuacja utrzymać się z jednej wypłaty w tej sytuacji
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 03 Maj 2024 14:05
Przyzwoitość wymagałaby aby poinformować o tym wcześniej.
Jednak formalnie, umowa na na okres próbny jest umową okresową. Można ją w pewnych sytuacjach przedłużyć, ale zazwyczaj zawiera się nową umowę o pracę (już nie na okres próbny) na czas określony albo nieokreślony.
Poza rozmową z pracodawcą niewiele można zrobić.
Z wyrazami szacunku
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
