Treść zapytania

2021.05.26 godz. 07:49 Mrzezino, Pomorskie

Czy pracodawca może przyjąć zasadę, że czas pracy (przez 5 dni w tygodniu) normatywnie wynosi 8 godzin + 5 godzin dyżuru (pełnionego w domu).

Wyjaśnienie sytuacji

Mój pracodawca uważa że jako serwisant powinienem pracować 8 godzin a po nich pełnić jeszcze 5 godzin dyżuru w domu (oczywiście w przypadku zgłoszenia awarii muszę zareagować). Taki układ zupełnie nie pozwala mi na realizowanie jakichkolwiek innych aktywności prywatno-rodzinnych.

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź