Treść zapytania
2023.03.22 godz. 22:34 Lublin, Lubelskie
Czy pracodawca może zaplanować pracownikowi 15 dni urlopowych?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Pracodawca zaplanował 15 dni urlopowych pracownikom na zakładzie zatrudniającym ok 200 osób. Pozostawiając im zaledwie 11dni do za dysponowania we własnym zakresie (jeśli pracownikowi przysługuje 26 dni urlopowych). Nazwa urlop pracownika już się chyba przekształca w urlop pracodawcy.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
