Treść zapytania

2019.05.24 godz. 11:22 Rzeszów, Podkarpackie

Czy pracodawca może zmienić mi wynagrodzenie za pracę.

Wyjaśnienie sytuacji

Witam jestem żołnierzem obrony terytorialnej czyli w czynnej służbie wojskowej obecnie zajmuje w firmie stanowisko majstra z niezłymi dochodami pytanie czy pracodawca może zaproponować mi inne stanowisko niższe za mniejsze pieniądze? art 118 ustawy o powszechnym obowiązku obrony niby chroni pracownika-żołnierza przed zwolnieniem i wypowiedzeniem czy dobrze rozumiem że zmiana wynagrodzenia jest traktowana jako wypowiedzenie? czy musze zgodzić się na zmiane stanowiska i wynagrodzenia przez wręczenie mi wypowiedzenia zmieniającego ?

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Sławomir Kamrowski

Olsztyn, Warmińsko-mazurskie

(6 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 25 Cze 2019 11:03

Jest traktowana jako wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? 100% uznało tę odpowiedź za pomocną (1 głos)
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź