Treść zapytania
2020.01.14 godz. 15:41 Lublin, Lubelskie
wypowiedzenie zmieniające
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
czy pracodawca może zmienić warunki płacy i pracy, gdy brakuje 2 lata do emerytury. W firmie są zwolnienia grupowe - jest likwidacja stanowiska pracy - optymalizacja, ale w dziale pracuje kilka osób i nie ma podporządkowania do konkretnego stanowiska pracy. Czy firma może wykorzystać taką sytuację i zaproponować inne miejsce pracy - w innej miejscowości pracownikowi chronionemu licząc, ze sam odejdzie z pracy dobrowolnie.
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 28 Sty 2020 14:51
Pracodawca ma taką możliwość, jeśli Pani to kwestionuje należy złożyć odwołanie do sądu pracy wskazując, że przyczyna jest pozorna i ma na celu odejście z pracy
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
