Treść zapytania
2021.04.12 godz. 21:33 Warszawa, Mazowieckie
Czy pracodawca może zmusić do szczepienia przeciwko COVID-19 pod groźbą nie wypłacania premii w przypadku braku zgody na szczepienie ?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dobry wieczór, pracuję w Domu Opieki Społecznej, dzisiaj pracownicy dostali informację od Dyrekcji, która powoływała się na pismo z Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej dotyczącego szczepień pracowników i zasad bezpieczeństwa przeciw COVID-19, że wszyscy pracownicy mają się zaszczepić przeciw COVID-19 i zaznaczyła, że kto tego nie zrobi będzie pozbawiony premii i będzie musiał chodzić w kombinezonie ochronnym, maseczce i przyłbicy. Czy ma do tego prawo, skoro szczepionka jest nieobowiązkowy i dobrowolna ?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
