Treść zapytania

2023.05.24 godz. 11:56 Poznań, Wielkopolskie

Czy pracodawca może zmusić pracowników do wzięcia urlopu ?

Wyjaśnienie sytuacji

Czy pracodawca działa zgodnie z prawem , jeżeli np 1 maja oraz 3 maja jest święto państwowe a 2 maja nakazuje wszystkim wziąć urlop ponieważ oznajmia, że zakład będzie zamknięty i nikogo nie będzie ? Taka sytuacja może nastąpić również 8 czerwca - święto państwowe, a pracodawca nakazuje wziąc urlop wszystkim pracownikom 9 czerwca, pomimo niecheci do wzięcia takiego urlopu z dni wolnych przysługujących. czy pracodawca może to tłumaczyć jako - zasady firmy ? (nie zostały one przedstawione nigdy wczesniej pracownikom)

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź