Treść zapytania
2022.11.16 godz. 22:09 Warszawa, Mazowieckie
Czy pracodawca może zwolnić pracownika za brak integracji z grupą?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Pracuję w sześcioosobowej firmie. Jestem rzetelna, dobrze wykonuję swoje obowiązki, angażuję się w swoją pracę. Jednak nie zintegrowałam się ze swoją grupą, mamy różne charaktery i jestem odizolowana od reszty. Nie wszczynam kłótni, jedynie nie rozmawiam z innymi pracownikami, gdy oni rozmawiają ze sobą. Zastanawiam się, czy może być to przyczyną zwolnienia mnie z pracy, a jeśli zostanę z tego powodu zwolniona, czy mogę pozwać firmę do sądu?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
