Treść zapytania

2019.11.08 godz. 00:24 Krępsko, Zachodniopomorskie

Czy pracodawca mozesprawdzać billingi bez poinformowania pracownika

Wyjaśnienie sytuacji

Zostałam zwolniona dyscyplinarnie za korzystanie z telefonu służbowego gdy siedziałam w pracy w nadgodzinach ?pracodawca mnie nie poinformował że bedzie mnie monitorował czy jest to zgodne z RODO ?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź