Treść zapytania
2022.10.22 godz. 22:50 Łódź-Górna, Łódzkie
Czy pracodawca musi zapłacić za szkolenia, które nie były zawarte umową?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Zaproponowano mi umowę zlecenie w sklepie alkoholowym, jednak przed podpisaniem umowy, miałam przejść szkolenia. Trwać miały miesiąc, ja chodziłam 2 tygodnie i zrezygnowałam, z powodów osobistych. W trakcie szkoleń wykładałam towar na sklep, magazyn, obsługiwałam klientów. Czy pracodawca ma obowiązek mi zapłacić za nie, skoro nie miałam podpisanej żadnej umowy?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
