Czy pracodawca realizując zajęcia wynagrodzenia za pracę mógł potrącić i przekazać komornikowi kwotę wypłaconą z funduszu płac jako rekompensatę inflacyjną?

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Długi, Windykacja

Wyjaśnienie sytuacji

Na żadnym z zajęć komorniczych nie ma mowy o potrącaniu rekompensat - cytuję pkt. II zajęcia wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności zasiłku chorobowego oraz wierzytelności ZFŚS: "II. Zajmuję wynagrodzenie dłużnika (dotyczy to w szczególności periodycznego wynagrodzenia za pracę i wynagrodzenia za pracę zlecone oraz nagród i premii przysługujących dłużnikowi za okres jego zatrudnienia, jak również związanego ze stosunkiem pracy zysku lub udziału w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach, w tym ZFŚS, pozostających w związku ze stosunkiem pracy)." Rekompensata inflacyjna nie jest składnikiem wynagrodzenia, periodycznym wynagrodzeniem, ani nagrodą, premią, zyskiem czy udziałem, nie jest wypłacana z ZFŚS. W związku z powyższym rekompensata inflacyjna jest świadczeniem jednorazowym, rekompensującym inflację, jak sama jej nazwa wskazuje i jako taki rodzaj świadczenia nie podlega zajęciu komorniczemu.