Treść zapytania
2026.04.28 godz. 17:29 Leszno, Wielkopolskie
Czy pracodawca w tym przypadku może podważyć wypowiedzenie z powodu naruszenia obowiązków pracodawcy
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Na moim stanowisku w firmie występuje zapylenie pyłami żeliwnymi. Nie mam określonego tego w badaniach lekarskich jako warunek szkodliwy. Pracodawca nie udostępnia żadnych środków ochrony osobistej ani na stanowisku do gradowania nie ma żadnego wyciągu. W wyniku wdycham przez 8 godzin pył. Pracodawca nie widzi w tym problemu. Czy moge z tego powodu wypowiedzieć umowę.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
