Treść zapytania

2019.09.06 godz. 14:37 Rzeszów, Podkarpackie

odprawa emerytalna

Wyjaśnienie sytuacji

czy pracownik który pracował w firmie 11 lat przechodząc na emeryturę otrzyma je odprawę w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeśli w regulaminie wynagrodzeń nie ma nic napisane o odprawach.

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Wojciech Górny

Wrocław, Dolnośląskie

(37 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 06 Wrz 2019 16:42

Tak. Uprawnienie do odprawy wynika bezpośrednio z kodeksu pracy (art. 92(1) kp) i nie musi być potwierdzone przez regulamin wynagradzania. Regulacja kodeksu pracy ma pierwszeństwo przed regulacja regulaminu wynagradzania (art. 9 par. 2 kp)
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? 100% uznało tę odpowiedź za pomocną (1 głos)
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź