Treść zapytania
2021.04.21 godz. 19:40 Piła, Wielkopolskie
Czy pracownik może zostać zmuszony do czynności obarczonej karą pieniężną w przypadku pomyłki?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam. Pracuję na magazynie, jestem zatrudniony jako magazynier na cały etat. Praca polega na kompletowaniu zamówień dla klientów Kierownictwo zmusza mnie do sprawdzania zamówień pod względem ilościowym. Moja umowa nie zawiera informacji co należy do zakresu moich obowiązków. Każda pomyłka w sprawdzaniu jest karana 50zł, dziennie sprawdzam od kilku do kilkunastu zamówień. Mimo chęci rezygnacji z mojej strony usłyszałem jedynie iż jest to "polecenie służbowe". W związku z tym czy przymuszanie mnie do wykonywania czynności karanej pieniężnie w przypadku popełnienia błędu jest zgodne z prawem?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
