Treść zapytania

2019.12.15 godz. 21:51 Warszawa, Mazowieckie

Czy „Przedstawiciel Pracowników” jest objęty prawnie ochroną przed zwolnieniem tak jak np. Przewodniczący związku zawodowego?

Wyjaśnienie sytuacji

Jestem Przedstawicielem Pracowników w spółce z o.o. wybranym w demokratycznych wyborach większością głosów załogi. Teraz zostałem zwolniony przez pracodawcę z 3-m okresem wypowiedzenia z powodem: likwidacja stanowiska pracy. W trakcie zwalniania wybrałem zwolnienie za porozumieniem stron, ponieważ ta forma dawała mi większe korzyści finansowe (dod. świadcz.) Wówczas to otrzymałem także informację, że przedst. pracow. nie jest objęty żadną ochroną i mogłem zostać zwolniony. Czy przedst. pracowników jest objęty ochroną przed zwolnieniem? Czy zgodnie z prawem pracodawca miał prawo mnie zwolnić

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź