Treść zapytania
2020.01.11 godz. 21:46 Warszawa, Mazowieckie
czy przysługuje odprawa w przypadku rozwiązania umowy z powodu niezdolności do pracy w wyniku choroby
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Z powodu choroby przebywałam na zwolnieniu lekarskim 6 miesięcy, następnie przeszłam dwie komisje lekarskie w odstępach 6 miesięcznych,które orzekły niezdolność do pracy w sumie na 12 miesięcy.Świadczenie rehabilitacyjne kończy się 18.01.20. 3.01.20 zadeklarowałam pracodawcy chęć powrotu do pracy po ustaniu świadczenia, ustaliliśmy, że wykonam badania medycyny pracy, następnie odbiorę zaległy urlop i wrócę do pracy.Tymczasem 10,01 otrzymałam listownie rozwiązanie umowy o pracę przez oświadczenie pracodawcy bez zachowania okresu wypowiedzenia bez winy pracownika. pracodawca miał prawo rozwiąza?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
