Treść zapytania
2020.11.18 godz. 14:09 Warszawa, Mazowieckie
Czy tarcza antykryzysowa pozwala na obniżenie wynagrodzenia pracownika w ciąży w trakcie zwolnienia?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Przebywam na zwolnieniu od 9.10.2020 i chcę na nim pozostać do końca ciąży. Mam umowę o pracę (od maja 2020) i wg umowy wypłata powinna wpływać 10 dnia każdego miesiąca. Do tej pory nie otrzymałam wynagrodzenia od pracodawcy za październik. Pracodawca tłumaczy, że nie ma środków, żeby mi je wypłacić, jednocześnie informując mnie, że wg tarczy antykryzysowej może obniżyć moje wynagrodzenie do najniższej krajowej w trakcie zwolnienia. Czy jest to zgodne z prawem? Wiem, że mogę zgłosić do do PIPu, ale pracodawca jest już tam znany i była nie raz kontrola, ale płacił karę i tyle. Co mogę zrobić
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
