Treść zapytania
2021.11.26 godz. 11:41 Gdynia, Pomorskie
Czy to nękanie ze strony pracodawcy? Czy mam obowiązek odpowiadać na takie wiadomości i wyjaśniać sprawy z pracodawcą?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Pracuję na umowę o pracę w pracowni cukierniczej, firma zatrudniająca razem ze mną dwie osoby. Od 24. jestem na miesięcznym l4 od laryngologa z powodu bólu uszu i złych wyników audiometrii. W pracy używamy głośnych urządzeń dlatego podczas leczenia i przed kolejnymi badaniami muszę wyeliminować ryzyko pogorszenia słuchu. Powiadomiłam szefową o powodzie oraz długości zwolnienia. następnego dnia zadzownila do mnie i powiedziała, żebym przyszła do lokalu ponieważ chce ze mną porozmawiać, ja nie poszłam, ale potem przyszła i dzwonila domoich drzwi, pisała wiadomości ze przyszła w sprawie służbowej
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
