Treść zapytania
2021.09.01 godz. 17:27 Kraków, Małopolskie
Dyskryminacja w pensji
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Czy to zgodne z kodeksem pracy żeby nowo zatrudniony pracownik, który tak na prawdę się wdraża, zarabiał więcej od pracownika, który już pracuje 3 lata? Zaznacze, że mają to samo wykształcenie i ten sam zakres obowiązków. Różnica w pensji to 200-300 brutto. Jak ma się do tego artykułu 183 c? Czy jest o co walczyć?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
