Treść zapytania

2022.03.29 godz. 17:11 Wrocław, Dolnośląskie

Czy w przypadku pracy na umowę zlecenie można pracować nie mając 11 godzinnej przerwy pomiędzy jednym a drugim dniem pracy?

Wyjaśnienie sytuacji

Posiadam umowę o pracę na 1/2 etatu. Dodatkowo jestem zatrudniona na umowę zlecenie w placówce medycznej. Pomimo braku zapisu w umowie odnośnie godzin pracy kierowniczka kilkukrotnie podkreśliła, że jestem prawownikiem "weekendowym" więc "mam nie narzekać" . Zastanawiam się, czy mając zmianę od 15-21.30 w sobotę można żądać od pracownika, żeby pracował również w niedzielę od 7.45-21.30. Podkreślę że kiedy powołałam się na Kodeks Pracy kierowniczka powiedziała, że nie obowiązuje on będąc na umowie zleceniu. Będę wdzięczna za rozwianie wątpliwości.

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź