Treść zapytania
2019.10.18 godz. 14:09 Słupsk, Pomorskie
Czy w przypadku zaistnienia okoliczności niezależnych od woli Pracodawcy, można przedłużyć 3 miesięczny terminu zatrudnienia innej osoby niepełnosprawnej.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Czy na pisemny wniosek Pracodawcy wskazujący przyczyny (brak zarejestrowanych osób niepełnosprawnych o określonych kwalifikacjach) uchybienia terminu, termin ten może ulec wydłużeniu o okres niezbędny do wypełnienia warunku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
