Treść zapytania
2022.10.28 godz. 05:59 Poznań, Wielkopolskie
Czy wykonanie skanu harmonogramu pracy i wysłanie go drogą elektroniczną jest naruszeniem prawa?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry, Kilka dni temu po otrzymaniu harmonogramu pracy na nowy miesiąc skorzystałem ze skanera w firmie, i przesłałem zeskanowany harmonogram pracy na swój adres e-mail. Wszczęto wobec mnie postępowanie dyscyplinarne w zakładzie pracy. Czy pracodawca może tak zrobić? W harmonogramie nie ma zaznaczonych dni wolnych z powodu choroby, ale moje główne wątpliwości budzi fakt, iż harmonogram zawiera zmiany robocze moje, ale i 3 innych pracowników. Z góry dziękuję za odpowiedź.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
