Czy za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wypadku wypowiedzenia umowy za porozumieniem stron należy mi się ekwiwalent za ten niewykorzystany urlop?

Porady prawne z

Sprawy firmowe

Wyjaśnienie sytuacji

Pomimo powiadomienia pracodawcy o mojej niezdolności do pracy wpisał on w ewidencję "nieobecność nieusprawiedliwioną" i na tej podstawie mnie zwolnił. Chciał mnie postraszyć dyscyplinarką, ale zaoferował też wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia. Zgodziłem się. Stało się to 6.03, a umowę miałem do końca października. Pozostało mi 17 dni urlopu do wykorzystania. Czy należy mi się ekwiwalent pieniężny w tej sytuacji, a jeśli tak - to w jakiej wysokości. Pracowałem tam od 07.2024.