Treść zapytania

2022.10.30 godz. 23:42 Gdańsk, Pomorskie

Czy zapis dot. wynagrodzenia zasadniczego w przedwstępnej umowie jest legalny i prawidłowy?

Wyjaśnienie sytuacji

Zmieniam pracę. Zatrudniam się na stanowisku redaktora na podstawie umowy o pracę. W umowie przedwstępnej mam następujący zapis dot. wynagrodzenia: 1. Wynagrodzenie miesięczne w wysokości brutto: 6700 zł w tym: - wynagrodzenie zasadnicze brutto 2100 zł - honorarium za przeniesienie majątkowych praw autorskich czynności określonych w zakresie obowiązków wysokości brutto 4600 zł. Moje pytanie - czy kiedy zatrudnię się w tej firmie i np. pójdę na L4 lub na urlop macierzyński będę otrzymywać pieniądze wyliczone z mojej miesięcznej pensji czy wynagrodzenia zasadniczego? Czy takie wynagrodzenie z

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź