Treść zapytania
2023.08.16 godz. 09:45 Gdańsk, Pomorskie
Czy zapis o zobowiązaniu się przez pracownika niepodejmowania innego zatrudnienia jest zgodny z prawem?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Otrzymałem aneks do obowiązującej umowy o pracę na czas nieokreślony pod pretekstem 'aktualizacji w polskim prawie pracy i wymaganych z tego tytułu aktualizacji treści umowy'. Moje podejrzenie wzbudził paragraf: "Pracownik zobowiązuje się do niepodejmowania innego zatrudnienia - związanego z obowiązkami wykonywanymi na podstawie umowy o pracę - bez wcześniejszej, pisemnej zgody Pracodawcy wyrażonej na piśmie pod rygorem nieważności" Pracuję jako Projektant Instalacji Elektrycznych, zakres potencjalnej pracy dla innego podmiotu jest szeroki (rzeczywisty jest węższy). Czy zapis jest legalny?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
