Treść zapytania
2020.02.08 godz. 22:59 Boleszkowice, Zachodniopomorskie
Czy zgodne z prawem jest zachowanie pracodawcy
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Nabyłem prawo do wcześniejszej emerytury,(praca w warunkach szczególnych) .Po długotrwałej niezdolności do pracy i uzyskaniu świadczenia rehabilitacyjnego,pracodawca,po upływie trzech miesięcy pobierania tegoż zasiłku rozwiązał ze mną umowę o pracę.Jako podstawę prawną wskazał art.53 kp.Czy pracodawca postąpił zgodnie z prawem
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
