Treść zapytania
2019.12.05 godz. 15:54 Warszawa, Mazowieckie
Czy zgodnie z art. 172 par. 1 USTRÓJ SĄDÓW POWSZECHNYCH, pracodawca musi zwolnić pracownika powołanego na funkcję ławnika na czas składania ślubowania?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Składanie slubowania nie jest uczestnictwem w rozpoznawaniu spraw, jednak złozenie slubowania jest niezbędne, co skutkuje koniecznością zwolnienia z pracy na ten czas. Na jakiej więc podstawie pracownik może być zwolniony z pracy, by wykonać ten obowiązek? Udział w rozprawach i zwolnienie z tego powodu jest zrozumiałe, jednak czy pracodawca powinien (musi) zwolnic pracownika na czas ślubowania i na jakiej podstawie?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
