Treść zapytania
2020.08.25 godz. 10:14 Kraków, Małopolskie
Czy została złamana zasada poufności wynagrodzenia?
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam. Wakacyjnie podjąłem dwumiesięczną zdalną pracę na umowę zlecenie. Na koniec miesiąca przełożony wysłał każdemu maila z plikiem zawierającym zbiorcze zestawienie wysokości wynagrodzenia każdego z zatrudnionych pracowników. Po jakimś czasie wysłał kolejnego maila z informacją, że nie jesteśmy uprawnieni do zapoznania się z treścią wysłanych wcześniej informacji. Czy w związku z tym złamał on zasadę poufności wynagrodzenia wobec mnie, czy mogę ubiegać się o odszkodowanie z tej racji oraz ewentualnie jakiej orientacyjnej wielkości mogłoby ono być. Pozdrawiam.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
