Treść zapytania
2021.09.06 godz. 17:07 Warszawa, Mazowieckie
Ciąża
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dnia 27.07 dopuściłam się naruszenia zasad bhp w firmie, 28.07 wręczono mi naganę, przed tą sytuacją byłam w ciąży, niestety poroniłam. Pracodawca wiedział iż chce z mężem dalej starać się o dziecko. I stało się. Jestem w ciąży. Obawiam się iż po zgłoszeniu tego faktu pracodawcy wręczy mi on zwolnienie dyscyplinarne bądź też nie będę miała wypłacanych środków do życia. W firmie pracuje 3 lata, mam umowę na czas nieokreślony. Tego typu sytuacja była jedną jedyną. Czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie za naganę po zgłoszeniu mu informacji o ciąży?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
