Treść zapytania
2023.11.07 godz. 01:00 Ostrów Wielkopolski, Wielkopolskie
Zwolnienie dyscyplinarne
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dobry Wieczór , od 02.11 zaczął się czwarty miesiąc nieobecności w pracy (rekonwalescencja po operacji) . Czy w tym czasie pracodawca może wypowiedzieć mi umowę dyscyplinarnie powołując się na art 52 art 1 KP ?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 07 Lis 2023 09:00
Dzień dobry, jeśli przebywa Pani na l4 to przez okres 182 dni zasiłku nie może zostać Pani zwolniona w trybie art 52 KP z uwagi na nieobecność.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
