Treść zapytania

2025.04.02 godz. 22:55 Łódź-Śródmieście, Łódzkie

Dodatkowa przerwa w pracy dla osoby niepełnosprawnej.

Wyjaśnienie sytuacji

Pracuję na umowę o pracę na pełen etat. Pracuję w systemie 7 godz. (posiadam orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym). Pracodawca udziela pracownikom 30-minutowej przerwy - 15 minut ustawowej przerwy oraz dodatkowo 15 minut dla każdego pracownika który pracuje minimum 8 godzin w danym dniu (co odznacza że jeśli któryś z pracowników chce w danym dniu wyjść z pracy np. 1 godzinę wcześniej i odrobić tę godzinę w innym dniu to ma w tym przypadku tylko 15 minutową przerwę, tą ustawową bez tych dodatkowych 15 min). Czy w tym przypadku należy mi się łącznie 30 czy 45 minut?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź

Na potrzeby naszej
witryny używamy plików
cookie w celu personalizacji
treści i reklam, analizowania
ruchu na stronie
oraz udostępniania funkcji mediów
społecznościowych.
Korzystanie z portalu oznacza
akceptację Regulaminu.
Sprawdź też:  politykę cookiespolitykę prywatności.

Akceptuję