Treść zapytania
2022.09.19 godz. 10:17 Kalisz, Wielkopolskie
Swiadectwo pracy a wypowiedzenie
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dostałam rozwiązanie umowy o pracę ,przyczyną rozwiązania umowy o pracę jest niezdolnośc do pracy w skutek choroby art 53 1 pkt 1 a) k.p.. Natomiast swiadectwo pracy: Stosunek pracy ustal w wyniku rozwiązania -oświadczenie pracodawcy bez zachowania okresu wypowiedzenia art. 30 1 pkt 3 k.p. Został zastosowany skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art.36 1 k.p. Czy to jest dyscyplinarka? Czy mogę ubiegać się o odszkodowanie? Pracowałam od 18 stycznia br.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
