Treść zapytania

2022.08.21 godz. 21:56 Kraków, Małopolskie

Mobbing

Wyjaśnienie sytuacji

Doznawałam mobbingu od przełożonej. Kiedyś złożyłam zawiadomienie o mobbingu do dyrektora oraz oddzielnie moje wypowiedzenie umowy o pracę z powodu mobbingu z dniem 31 sierpnia b. r. Co dyrektor powinien zrobić? Czy muszę odejść z tej pracy mimo iż zostanę beż środków do życia? Magdalena

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź