Dyrektorka prawdopodobnie przenosi problemy romansowe na pracownicę, mogą być elementy mobbingu.

Porady prawne z

Sprawy firmowe

Pracownicy - zatrudnienie, spory, przestępstwa, ZUS)

Wyjaśnienie sytuacji

Dyrektorka zasypuje mnie korespondencją mailową chociaż pracujemy parę drzwi od siebie. Mam problemy, żeby cokolwiek ustalić. Do protokołu 18 stron wniosła blisko 50 uwag, w tym dwie nieoficjalne jako polecenie od drugiego dyrektora. Przyznała się mojemu szefowi, że ktoś jej doniósł, że obecny partner był mną kiedyś zainteresowany, ale nie odwzajemniłam. Zwraca mi uwagę kiedy piszę do niego służbowo. Ustaliłyśmy pewną rzecz ustnie, ale później w korespondencji pisemnej wyparła się nazywając moje zachowanie cyt. skandalicznym, że ją pomawiam i wmawiam amnezję, z kopią do ważnych osób w firmie.