Menu

Treść zapytania

2022.11.07 godz. 11:54 Sosnowiec, Śląskie

Wynagrodzenie za urlop

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry. Czy jeżeli byłam zatrudniona przez agencję pracy od września 2021. W styczniu zaszłam w ciążę i od lutego 2022 przebywałam na zwolnieniu lekarskim . Umowa mi została przedłużona do dnia porodu tj do 02.10.2022 . Czy za te miesiące na których przebywałam na zwolnieniu naliczał mi się urlop wypoczynkowy i czy agencja powinna mi za niego wypłacić ekwiwalent ? Gdzieś na internecie wyczytałam że będąc na zwolnieniu urlop się naliczał tak jakby się świadczyło pracę ale agencja twierdzi że mi się nie należy . Pozdrawiam Polańska Małgorzata

Odpowiedzi prawników:


Agnieszka Wolnicka-Uranin

Radca prawny

Agnieszka Wolnicka-Uranin

Ostrów Wielkopolski, Wielkopolskie

(73 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 15 Lis 2022 19:03

W katalogu nieobecności pomniejszających wymiar urlopu wypoczynkowego nie zostało ujęte zwolnienie chorobowe czy urlop macierzyński. W związku z powyższym za czas przebywania na tego typu nieobecnościach należy się prawo do urlopu wypoczynkowego w pełnej wysokości, tak jakby pracownik świadczył pracę.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź

Inne pytania z kategorii Sprawy firmowe

Dzień dobry proszę o informację odnośnie tego, co

1 odpowiedź

2019.02.05 godz. 12:32 Warszawa, Mazowieckie

Kontrola ZUS na zwolnieniu lekarskim w trakcie cią

1 odpowiedź

2019.02.06 godz. 14:45 Poznań, Wielkopolskie

dot. art. 45.1 Ustawy o rachunkowości pkt. 1 f Cz

1 odpowiedź

2019.02.13 godz. 10:02 Rzeszów, Podkarpackie

Zobacz wszystkie