Treść zapytania
2022.05.18 godz. 12:59 Wrocław, Dolnośląskie
Wypowiedzenie stosunku pracy nauczyciela
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry Jestem nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania w szkole podstawowej przyszpitalnej, której organ prowadzący w 2021 i obecnym roku podjął uchwałę o zamiarze likwidacji szkoły. Kurator Oświaty wydał opinie negatywną. Utrzymał ją w ubiegłym roku minister edukacji i nauki. Obecnie jestem jedynym nauczycielem zatrudnionym na w szkole. Dyrektor szkoły poinformował mnie o braku możliwości dalszego zatrudnienia z uwagi na brak uczniow pacjentów szpitala i zaproponował rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron. Nie otrzymał mojej zgody. Czy wypowiedzenie umowy o pracę będzie skuteczne podczas urlopu zdrowotnego udzielonego do 31 sierpnia br.? Jaki sposób doręczenia wypowiedzenia będzie uznany za skuteczny, listem poleconym cz też poczta elektroniczną? Czy istnieje podstawa prawna do tego, że aby stosunek pracy nie został rozwiązany? W grudniu 2021 ukończyłam 55 lat.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
