Treść zapytania
2021.07.28 godz. 17:15 Wieprz, Małopolskie
Urlop
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry, Jestem obecnie na urlopie wychowawczym i dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Chciałabym przerwać urlop wychowawczy i skorzystać z L4. Mój pracodawca jest na drugim końcu Polski. Chciałbym wybrać opcje wysłania pisma informującego pracodawcę o powrocie do pracy za 30 dni. Tu pojawiają się moje wątpliwości, czy te 30 dni to także weekendy? Czy można wysłać pismo mailem i od tego momentu są liczone te 30 dni czy muszę pocztą? Jeśli pocztą to skąd mam wiedzieć kiedy pracodawca otrzyma to pismo i zacznie liczyć te 30 dni. Czy może mnie zwolnić? Umowę mam na czas nieokreślony i w przyszłości zamierzam zmienić pracę i branżę. Jak najkorzystniej rozwiązac ta sprawę? Dodam, że umówienie się z pracodawcą na powrót nie wchodzi w grę.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
