Treść zapytania
2022.01.13 godz. 09:33 Łódź, Łódzkie
Testy na covid
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry Jestem osobą zatrudnioną na czas nieokreślony na podstawie umowy o pracę. Jestem osobą w pełni zaszczepioną na covid. Wczoraj pracodawca wysłał mi a-maila o treści: "Drodzy Pracownicy, w związku z okresem poświątecznym, powrotem dzieci do szkół i alarmującymi danymi dotyczącymi wzrostu zakażeń Covid-19 zdecydowaliśmy o wprowadzeniu w najbliższych tygodniach obowiązkowych testów dla wszystkich pracowników naszych biur. Punkty wymazowe zorganizowane zostaną w budynku centrali. W 1. tygodniu testy wykonują wszystkie osoby, które będą obecne w biurze w czwartek lub piątek. Począwszy od 2. tygodnia każdy pracownik pracujący choć jeden dzień w biurze w danym tygodniu musi wykonać test. Zapisu dokonuje się indywidualnie poprzez stronę: " Czy pracodawca ma prawo żądać ode mnie testowania się co tydzień na covid mimo że jestem zaszczepiona i nie wykazuję żadnych objawów choroby ? Czy jeśli się nie zgodzę na wykonanie testu pracodawca ma prawo zmusić mnie do wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego, który mam zaplanowany w innym czasie ? Jeśli tak, to co dalej kiedy urlop się skończy, a pracodawca nie pozwoli mi wrócić do pracy bez wykonania testu ? Bardzo proszę o poradę w powyższej sprawie Pozdrawiam Monika
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.