Treść zapytania
2021.06.07 godz. 15:03 Wrocław, Dolnośląskie
Umowa o pracę a ciąża
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry, jestem w ciąży termin porodu przypada na sierpień 2021 , pracuje na umowę o pracę, która jest zawartą do listopada 2021 . Czy jeśli urodzę w sierpniu i przejdę automatycznie na macierzyńskie to czy pracodawca może mnie zwolnić? Czy w listopadzie umowa dobiegnie końca? Czy zgodnie z przepisami nie może mnie zwolnić na macierzyńskim? Kolejna umowa powinna być umowa na czas nieokreślony, po okresie macierzyńskim chciałabym wrócić do pracy .
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
