Treść zapytania

2024.04.01 godz. 18:38 Krakówka, Małopolskie

Nadgodziny, a kodeks pracy

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry, jestem zatrudniony na pół etatu i wyrobiłem w marcu 17 nadgodzin, (okres rozliczeniowy 3 miesięczny luty-marzec-kwiecień) czy pracodawca może mnie zmusić do wybrania tych nadgodzin (dania wolnego w kwietniu), jeśli nie chce i wole mieć powiększona wypłatę o te godziny, po okresie rozliczeniowym. I czy pracodawca może mi odwołać zmianę przez to w kwietniu, żebym wyszedł na "czysto". Dodam, że część moich przełożonych mówi, że w moim miejscu pracy jest polityka oddawania nadgodzin, a nie ich wypłacania.

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź