Dzień dobry. Mam problem z pracodawcą, gdyż mam zwiększony zakres obowiązków a brak wynagrodzenia z tego tytułu.

Porady prawne z

Sprawy prywatne

Praca

Wyjaśnienie sytuacji

Mój problem zaczął się 5 lat temu gdzie jeden pracownik poszedł na macierzyńskie a ja mam po Nim jeden z Jego obowiązków. Byłam u dyrektora jak to będzie wyglądało finansowo, ale powiedział, że bez zmian, bo nie ma pieniędzy. Te czynności miały być przeze mnie wykonywane tylko na czas nieobecności pracownika. Pracownik najpierw wrócił na pół etatu, więc ja z litości dalej to mam. Teraz już od paru lat jest na pełny etat a ja ciągle wykonuje ten Jego obowiązek, bo jak to mówi ,,On tego nie chce". Czy to jest zgodne z prawem, że ja to ciągle muszę robić i to bez dodatkowego wynagrodzenia?

Odpowiedzi prawników: