Treść zapytania

2023.03.03 godz. 14:23 Warszawa, Mazowieckie

co zrobić?

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry, Mam taką sytuację. Tydzień temu zostałam zwolniona z pracy za porozumieniem stron, ponieważ pracodawca zagroził mi że dostanę dyscyplinarkę , więc wystraszona podpisałam za porozumieniem stron. Na umowie mam miesięczne wypowiedzenie. Zostałam bez pracy z dnia na dzień, dodatkowo w pracy jest mobbing, nielegalny podsłuch, nie jest przestrzegana higiena pracy... Co mogę zrobić w tym przypadku ? Napisać do nich o przywrócenie do pracy czy zarządać odszkodowania ? Będę wdzięczna za odpowiedź. Serdecznie pozdrawiam

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź