czymoge?

Porady prawne z

Sprawy firmowe

Dane osobowe, RODO

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry, Moja sytuacja wyglada tak, że pracowałam w przedszkolu i po wygaśnięciu umowy napisałam wiadomosci na facebooku do rodzicow, gdzie mieliśmy kontakt w trakcie mojej pracy, słowo pożegnania oraz, że jakby dzieci za mną tęsknily to jestem dostępna. Dostałam telefon od dyrektorki, że obowiązuje rodo I nie mam prawa kontaktowac się z rodzicami, co wg niej mam w umowie. W umowie napisane mam, że "pracownik zobowiązuje się do utrzymania w tajemnicy informacji dotyczących wszelkich usług i działań placówki. Ponadto zobowiązuje się do nie ujawniania jakichkolwiek list klientów ani informacji dotyczących klientów, uslug, działań oraz ich motywów bez wcześniejszej zgody pracodawcy otrzymanej na piśmie", "powyższe postanowienie nie uchybia dalej idącym obowiązkom pracownika wynikającym z przepisów prawa", "z chwilą wygaśnięcia lub rozwiązania umowy pracownik wyda pracodawcy wszelkie dokumenty sporządzone, opracowane lub dostarczone pracownikowi oraz sporządzone przez pracownika w ramach jego obowiązków pracy w okresie jego pozostawania w stosunku pracy na mocy niniejszej umowy dotyczące działalności, finansów lub innych spraw pracodawcy. W celu usunięcia wszelkich wątpliwości, ustala się niniejszym,że wszystkie takie dokumenty pozostają własnością pracodawcy." Czy w takim wypadku prywatny kontakt z rodzicami na facebooku jest zabroniony? Pozdrawiam