Treść zapytania

2026.01.08 godz. 16:16 Mysłowice, Śląskie

Przerwa w pracy przy 3/4 etatu

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry, Od stycznia 2026 zmieniłam wymiar na 3/4 etatu, co daje 6 godzin pracy dziennie. Dzisiaj kadrowa poinformowała mnie, że w takim wypadku nie należy mi się przerwa w pracy. Czy jest to zgodne z prawem pracy? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Wojciech Országh

Warszawa, Mazowieckie

(35 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 13 Sty 2026 15:07

15 minutowa przerwa w pracy w ciągu dnia przysługuje, jeżeli w ciągu dnia pracuje się powyżej 6 godzin. Wynika to wprost z treści art. 134 § 1 pkt 1 Kodeksu Pracy. Na zasadzie art. 141 § k.p. pracodawca może wprowadzić przerwę niewliczaną do czasu pracy do 60 minut na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. Po kompleksową i odpłatną poradę zapraszam na kancelaria@claris-legal.pl oraz na Instagram @claris.legal (dla obserwujących przewidziane są zniżki).
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź