Treść zapytania
2023.12.06 godz. 17:32 Bieruń Nowy, Śląskie
Degradacja ze stanowiska
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry. Po roku urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego i 3 miesiącach urlopu wychowawczego wróciłam do pracy. Nie wróciłam na swoje stanowisko tylko zostało mi zaproponowane inne stanowisko (o podobnych kwalifikacjach, z tymi samymi zarobkami). Po 4 miesiącach pracy na tym stanowisku dzisiaj zostałam poinformowana o ciężkiej sytuacji w firmie i konieczności redukcji pracowników oraz przesienienie części pracowników z tzw produkcji pośredniej (ja aktualnie) do produkcji bezpośredniej. Czy pracodawca może tak zrobić?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
